[Mon Employeur] Démission pendant le congé parental

[Mimine09]

Merci d'avoir répondu à mes questions. Je crois que je vais prolonger mon congé parental d'un an, chercher autre chose et donner ma demission ensuite.

Je prends moins de risques ainsi.

Merci

Je ne sais pas si je me suis bien exprimée et si vous m'avez comprise. Vous démissionnez pour suivre votre mari. Démission légitime qui vous ouvre des droits assédics. L'assédic peut suspendre ces droits pour vous laisser finir votre congé parental jusqu'en 2008 si vous voulez. Puis en 2008, à la fin de votre congé parental, vos droits assédics qui étaient suspendus, se mettent en place et vous permettent de toucher le chomage

[Totofman]

pour confirmer ce que vous ont dit pepelle et 161044, et vous tranquiliser, vous devez démissionner dès la mutation de votre époux, vous continuerez à percevoir votre allocation de congé parental, et vous pourrez, en fin de congé parental, ouvrir vos droits à indemnisation assedic comme si vous veniez juste de démissionner (suspension des droits pendants le congé parental)
mon épouse c'est retrouvée dans une situation similaire à la votre par deux fois déjà (rupture de contrat de travail pendant le congé parental)

[Mimine09]

A Totofman,

Dans sa lettre de démission, elle a donc précisé qu'elle effectuait son mois de préavis pendant son congé parental ?, Si oui, celui-ci est-il rémunéré en plus des congés payés 2005-2006 non pris auxquels j'ai droit. Merci

[Mimine09]

Voici la lettre de démission que je compte envoyer à mon employeur. Merci de m'indiquer si elle est correcte...


Monsieur,

Je vous fais part de ma démission au poste de Collaboratrice d’Agence que j’occupe actuellement au sein de votre cabinet de XXX.

En effet, cette démission fait suite à un changement de lieu d’activité professionnelle de mon concubin que je souhaite suivre.

J’ai bien pris note, conformément aux dispositions figurant dans ma convention collective, que mon préavis sera d’un mois. Je vous remercie de bien vouloir m’informée par écrit de votre décision quant à l’exécution de ce préavis.

Je vous serais reconnaissante de me faire parvenir mon certificat de travail, mon attestation assédic et mon solde de tout compte.

Veuillez accepter, Monsieur, mes sincères salutations


Concernant le préavis, aucune disposition dans la loi ne prévoit que le dit préavis est OBLIGATOIREMENT fait pendant le congé parental. Mon employeur est donc en droit de me demander de le faire en fin de congé.

S' il me dit qu'il me dispense de le faire, il me doit 1 mois de salaire ?
S'il me demande de le faire, je reviens pour 1 mois mais il est obligé de me payer mon salaire, mes congés payés et de me supporter pendant 1 mois ?
Et si c'est moi qui demande une dispense, je lui dois 1 mois de salaire ?

C'est bien ça, ai-je bien tout compris....