[Mon Employeur] Démission pendant le congé parental

[Mimine09]

Bonjour,

Je suis actuellement en congé parental pour mon 3ème enfant avec des droits ouvert jusqu'en aout 2008.

J'ai actuellement un cdi dans un cabinet d'assurances mais souhaite démissionner pour suivre mon concubin qui change de travail, à 130 km de notre domicile actuel. Nous déménageons le 15 septembre prochain.

Puis-je démissionner maintenant de mon poste, poursuivre mon congé parental jusqu'en 2008 et prétendre aux indemnités chomage si je ne trouve rien après.

Si oui, que dois-je mettre dans ma lettre de démission.

PS : je sais que je pourrais attendre la fin de mon congé parental pour démissionner mais aurais-je encore le droit aux allocations chomage pour rapprochement de concubin ? et 2ème chose, toutes mes assurances sont chez mon employeur et l'annonce de ma grossesse c'est très mal passée, je ne souhaite donc plus avoir à faire à lui.

Merci pour vos réponses

[161044]

Envoyé par Mimine09

Bonjour,

Je suis actuellement en congé parental pour mon 3ème enfant avec des droits ouvert jusqu'en aout 2008.

J'ai actuellement un cdi dans un cabinet d'assurances mais souhaite démissionner pour suivre mon concubin qui change de travail, à 130 km de notre domicile actuel. Nous déménageons le 15 septembre prochain.

Vous bénéficiez du congé parental chez un employeur et vous avez un CDI chez un autre employeur ?

Le salarié en congé parental d'éducation ou qui travaille à temps partiel pour élever un enfant ne peut exercer, par ailleurs aucune activité professionnelle autre que des activités d'assistance maternelle définies par les articles L. 421-1 à L. 422-4 du code de l'action sociale et des familles.(Art. L.122-28-5 du C. du trav.)

[Mimine09]

Non, je suis en congé parental, mon contrat, un CDI, est donc suspendu de fait.

[161044]

En attente d'autres avis.

Votre contrat de travail est suspendu et vous faites toujours partie de l’entreprise. Vous pouvez démissionner pendant le congé parental. Si le terme de votre délai de préavis n'outrepasse pas celui de votre congé parental, il est probable que vous n'aurez pas à revenir dans l'entreprise à l'issue de celui-ci pour effectuer votre préavis. Il n’y a aucune règle explicite en la matière (analogie avec le licenciement).

Est considéré légitime la démission du salarié, qui rompt son contrat de travail pour suivre son conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi.

Le nouvel emploi peut notamment être occupé à la suite d’une mutation au sein d’une entreprise ; il peut être la conséquence d’un changement d’employeur décidé par l’intéressé ; il peut correspondre à l’entrée dans une nouvelle entreprise par un travailleur qui était antérieurement privé d’activité.

Avis donné sous toutes réserves.

Si vous démissionnez actuellement, le contrat de travail sera rompu ainsi que le congé parental. Vous pourrez demander l’ouverture des droits Assédic (Si les conditions sont remplies).

Déménager en septembre 2006 et attendre la fin du congé parental, en 2008, pour démissionner pourrait compliquer l’ouverture de vos doits Assédic. (Avis subjectif !!)

Le certificat de travail, l’attestation Assédic, le solde de tout compte, sont quérables. Sauf si sur votre demande, l’employeur accepte de vous les transmettre par courrier.

Vous pouvez tout à fait démissionner ( et comme l'a dit 161044, démission légitime avec préavis pouvant être fait pendant le congé parental) Mais vous avez la possibilité que vos droits assédics soient suspendus et reprennent à la fin de votre congé parental. C'est tout à fait possible et je vous invite vivement à prendre un rdv avec l'assédic pour vous le faire confirmer
Je suis aussi d'accord avec 161044 concernant son avis sur le fait de repousser votre démission à 2008 . La loi parle de " délai raisonnable" pour suivre son conjoint. Je connais un cas où l'assédic a accepté un an comme délai pour rejoindre son conjoint, mais deux ans, cela me parait, comme 161044, un peu long et l'on pourrait vous rétorquer que votre démission pour suivre votre conjoint ne parait plus si légitime si vous avez attendu deux ans pour le faire.