Bonjour,
je viens de recevoir ce jour, 04/09/2006, la fameuse lettre de convocation pour un entretien préalable en vue d'un licenciement.
Mon employeur me convoque pour le Vendredi 15/09 hors à cette date, je serai encore en congès payés (du 04/09 au 16/09 inclus et avec son accord).
Pensez-vous de je doive malgré tout me rendre à cette convocation ?
De plus, dans son courrier, mon employeur me dispense, jusqu'à la date de la convocation, de me presenter à mon poste de travail et que cette période me sera rémunérée comme si je travaillé.
Mais, étant en congés payés, evidemment que je ne travaille pas donc comment cela ce passe pour la rémunération ?
Ai-je perdu mes congés payés ?
Merci pour vos réponses.