[Mon Employeur] Solde et 13ème mois

[Denis74]

Bonjour,
Je discute actuellement mon solde de tout compte après une démission. Je suis cadre et mon contrat est annuel, pour 216 jours, payés sur 13 mois.

1/ Les congés 2005/2006 et 2006/2007 sont comptabilisés avec la règle du 10% du brut de chaque période de référence.

2/ Il me reste 3 jours RTT, 19 jours CET et 4 jours CC soit 26 jours au total.
Le service paie utilise comme salaire journalier de référence : annuel/13/22.
Ceci ne prend pas en compte le 13ème mois et considère 22 jours par mois comme une moyenne.
Je leur demande : annuel/12/22.

Qu'en pensez-vous ? Merci d'avance pour votre aide.

[Denis74]

En fait, c'est pire que ce que je pensais :
1/ Congés acquis en 05/06
calcul entreprise : 10% du brut annuel 05/06 moins le 13ème mois, au prorata des 12 jours restants sur 25.
mon calcul : 10% du brut annuel 05/06, au prorata des 12 jours restants sur 25.

Congés acquis en 06/07
calcul entreprise : 10% du brut annuel 06/07 en cours non inclus le 13ème mois pour juin à septembre.

3/ Indemnités recherche emploi (130 heures)
calcul entreprise : taux horaire actuel non inclus le 13ème mois.
mon calcul : taux horaire actuel *13/12.

Merci beaucoup pour votre aide.