[Mon Employeur] Licenciement eco, crp, delai

[Miaous]

bonjour j'ai reçu ma convoc pour licenciement éco le samedi 20/10/06 le rdv entretien pour le lundi 23/10/06 ou on m'a remis le contrat crp depuis cette date je ne suis pas allé travailler, d'apres le comptable c'est comme ça que cela ce passe mais j'ai peur d'abandon de poste car aucune date effectif de ce licenciement ne m'a été donnée. sur la lettre c'était écrit nous envisageons de procéder à votre licenciement pour motif éco, seulement moi est concernée par ce licenciement. je suis dans l'attente des 14 jours pour déposer le dossier crp et je ne sais pas si il faut l'accepter à savoir que j'ai fait avec cet entrprise un cdd de 2 ans coupure de 6 mois d'assedic depuis cdi depuis janvier 2006. que faire?

[161044]

Apparemment, votre employeur ne s'embarrasse pas avec la procédure de licenciement individuel pour raison économique. : http://www.inforeg.ccip.fr/fiches/pd...nt_eco_ind.pdf

Muni de la lettre de convocation, allez raconter votre histoire à l'inspection du travail à la DDTEFP (Direction départementale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle).

Le directeur départemental du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP) doit être informé, par l'employeur, du licenciement dans un délai de huit jours à compter de l’envoi de la lettre de licenciement.

Si vous prenez les devants, dans le cas de fausse note, il aura la musique, les paroles et la partition.

[Miaous]

bonjour et merci pour vos précieux conseils, j'ai reçu ma convocation pour le 23/10/06 entretient licenciement économique ce jour là mon patron m'a remis le dossier crp en m'explicant le délai des 14 jours de réflexion. ces 14 jours se terminant le 6/11/06 je suis allé lui remettre le dossier ce vendredi 03/11/06 acceptant la convention. selon l'assedic il n'y a pas de preavis licemenciement effectif immédiat .selon le patron j'aurais dû travailler pendant la période des 14 jours, il me compte absent 1 semaine le reste de l'absence sera déduit de mes congés. j'ai reçu le2 eme courrier le 03/11/06 il dit que c'est à compter de cette date que j'aurai dû terminer mon contrat a t il raison est ce les bons conseils que m'ont fournis les assédic à cause d'eux je perd 14 jours de salaire est ce normale? merci pour votre aide

[Vin106]

Bonjour

il me semble, en attendant d'autres avis que dans le cas ou le salarié accepte la CRP, le contrat de travail du salarié est rompu par commun accord des parties, à la date d'expiration du délai de réflexion de 14 jours. Le préavis n'est pas effectué et la convention prend effet dès le lendemain de la fin du contrat de travail.

[161044]

Envoyé par Miaous

bonjour et merci pour vos précieux conseils, j'ai reçu ma convocation pour le 23/10/06 entretient licenciement économique ce jour là mon patron m'a remis le dossier crp en m'explicant le délai des 14 jours de réflexion. ces 14 jours se terminant le 6/11/06 je suis allé lui remettre le dossier ce vendredi 03/11/06 acceptant la convention. selon l'assedic il n'y a pas de preavis licemenciement effectif immédiat .selon le patron j'aurais dû travailler pendant la période des 14 jours, il me compte absent 1 semaine le reste de l'absence sera déduit de mes congés. j'ai reçu le2 eme courrier le 03/11/06 il dit que c'est à compter de cette date que j'aurai dû terminer mon contrat a t il raison est ce les bons conseils que m'ont fournis les assédic à cause d'eux je perd 14 jours de salaire est ce normale? merci pour votre aide

Vous avez accepté la CRP votre contrat de travail est alors rompu à la date d’expiration du délai de réflexion de 14 jours. Le préavis n'est pas effectué et la convention prend effet dès le lendemain de la fin du contrat de travail.

Ce que vous aviez dit précédemment sur le sujet "bonjour j'ai reçu ma convoc pour licenciement éco le samedi 20/10/06 le rdv entretien pour le lundi 23/10/06 ou on m'a remis le contrat crp depuis cette date je ne suis pas allé travailler, d'apres le comptable c'est comme ça que cela ce passe mais j'ai peur d'abandon de poste car aucune date effectif de ce licenciement ne m'a été donnée. sur la lettre c'était écrit nous envisageons de procéder à votre licenciement pour motif éco, seulement moi est concernée par ce licenciement. je suis dans l'attente des 14 jours pour déposer le dossier crp et je ne sais pas si il faut l'accepter à savoir que j'ai fait avec cet entrprise un cdd de 2 ans coupure de 6 mois d'assedic depuis cdi depuis janvier 2006. que faire? "

La réponse : Licenciement eco, crp, delai

Si vous aviez été voir l'inspecteur du travail vous n'auriez pas perdu 14 jours de salaire .....!