Bonsoir
J'aimerais avoir l'avis de personne qui ont eu le meme cas que moi.
En arrêt maladie sans aucune sortie autorisé j'ai reçu dernierement une lettre de mon employeur suite à sa premiere lettre de convocation a l'entretien préalable de licenciement, m'indiquant que j'etais licencié, et que je ne devais pas faire mon préavis qu'il me serait payé.
Sachant que j'ai eu un accident du travail et que c'est suite à cet accident que j'ai été à plusieurs reprises en arret maladie, j'aimerais savoir si tout ceci est légal.
En plus j'avais demandé comme il se doit un report de date d'entretien préalable de licenciement.
Merci de m'eclairer, je sais que je les colle direct au prud'hommes mais y-a-t-il des textes de jurisprudences prévus à cet effet ?
Fuldain