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  #1  
Vieux 24/11/2004, 01h09
Membre Benjamin
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Message licenciement pendant arret maladie

Bonsoir

J'aimerais avoir l'avis de personne qui ont eu le meme cas que moi.

En arrêt maladie sans aucune sortie autorisé j'ai reçu dernierement une lettre de mon employeur suite à sa premiere lettre de convocation a l'entretien préalable de licenciement, m'indiquant que j'etais licencié, et que je ne devais pas faire mon préavis qu'il me serait payé.

Sachant que j'ai eu un accident du travail et que c'est suite à cet accident que j'ai été à plusieurs reprises en arret maladie, j'aimerais savoir si tout ceci est légal.

En plus j'avais demandé comme il se doit un report de date d'entretien préalable de licenciement.

Merci de m'eclairer, je sais que je les colle direct au prud'hommes mais y-a-t-il des textes de jurisprudences prévus à cet effet ?

Fuldain
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  #2  
Vieux 24/11/2004, 19h05
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1/9 sssss1998
Par défaut Re : licenciement pendant arret maladie

Quelles sont les durées de vos arrêts maladie successifs ?
L'accident de travail dont vous parlez était-il un accident de trajet ?
Avez-vous été consolidé par la SS ?
Quel est le motif de ce licenciement ?
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  #3  
Vieux 24/11/2004, 20h28
Membre Benjamin
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Exclamation Re : licenciement pendant arret maladie

Le premier arret a duré un mois, le second 1 mois aussi avec une periode de reprise d'un mois entre les deux.

Non agression sur le lieu de travail

Motif : me suis pas rendu a l'entretien, normal aucune autorisation de sortie, et quand bien meme autorisation, il me faut 1 heure de transport pour y aller que ce soit en voiture ou en transport en commun.
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  #4  
Vieux 25/11/2004, 07h13
Avatar de Jean-louis52
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1/9 sssss1998
Par défaut Re : licenciement pendant arret maladie

Une visite médicale de reprise, par la médecine du travail, a-t-elle fait suite à chaque arrêt ?
Quels étaient le motif et la cause de l'entretien préalable, auquel vous ne vous étes pas rendu ?
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  #5  
Vieux 25/11/2004, 11h31
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0/9 ssssssss9
Par défaut Re : licenciement pendant arret maladie

non aucune visite médicale par le medecin du travail.

mon directeur de DRH m'a insulté je lui aurais soit disant répondu de la meme maniere or je le réfute puisque c'est faux.
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