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  1. #1
    Ancienneté
    février 2007
    Messages
    5

    Par défaut prime de précarité et cdi

    bonsoir,
    je suis nouveau et peut-être que ce problème a déjà été soulevé.
    depuis le mois d'octobre j'ai enchaîné plusieurs missions d'intérim dans la même entreprise.
    Ma dernière mission s'achevait le 31 janvier. Mon supérieur m'a demandé de revenir le lundi suivant car l'entreprise avait l'intention de me proposer un cdd.
    Ce qui fut le cas, cdd qui après négociation avec le pdg a évolué en cdi.
    J'ai travaillé la semaine, le cdi démarrant le jeudi.
    A ce jour, l'agence d'intérim ne veut pas me verser la prime de précarité car il y a eu embauche immédiate. Certes, mais je n'ai pas eu de prolongation de mission écrite pour les trois jours. Sur le papier, j'ai fini le 31.
    Que puis-je faire pour récupérer la prime de précarité?
    Merci de me répondre.

  2. #2
    Pepelle Visiteur

    Il se fait tard, donc pas sûr d'avoir compris
    Vous finissez l'intérim le 31. Puis, un peu de cdd ou directement cdi ?

  3. #3
    Ancienneté
    février 2007
    Messages
    5

    pour les trois jours, l'agence d'interim les compte dans le contrat s'achevant le 31.
    Mais seulement maintenant.J'avoue que pour moi ce n'est pas très clair.

  4. #4
    Ancienneté
    février 2007
    Messages
    5

    la nuit porte conseil, je tâcherai donc d'y voir plus clair dès demain.
    Merci

  5. #5
    Ancienneté
    novembre 2006
    Messages
    1 445

    J'avoue que c'est un peu confus. Les 3 jours dont vous parlez, c'est de quand à quand ?

    Si votre CDD s'est terminé le 31 janvier et votre CDI a démarré officiellement le 1 février la prime de précarité n'est pas due (logique, vous n'êtes plus en précarité).
    Si vous avez travaillé 3 jours avant de signer le CDI, cela ne change rien.

    Peut-être qu'il existe un vice de forme qui vous permettrait de réclamer la prime de précarité (pas sûr), mais je ne sais pas si ce serait une bonné idée d'essayer d'en profiter car vous allez ainsi pénaliser votre employeur pour avoir hésité 3 jours avant de vous embaucher en CDI (j'ai vu pire). Même si c'est l'agence d'interim qui paie, elle refacture l'employeur. Pour commencer votre carrière ce n'est pas indéal.

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