[Mon Employeur] accident de trajet/licenciement

[Elomart]

Bonjour,
J'ai 34 ans, j'ai eu un grave accident de la route le 23/11/05 qui a été reconnu en accident de travail mais c'est un accident de trajet. A l'heure actuelle je ne suis pas consolidée et je n'ai pas encore repris mon travail.
Mon employeur a annoncé un plan social le jour suivant donc mon poste a pratiquement disparu mais il prévoit de me donner un autre poste, un nouveau bureau avec une nouvelle équipe de travail. Mon souci c'est que cela ne me convient pas du tout donc j'aimerais me faire licencier.
Je pense demander un mi temps thérapeutique, prendre la température et de toute façon il y aura beaucoup d'éléments pour me déclarer inapte au poste. J'ai eu une fracture du bassin donc 4 mois à l'hôpital, je suis en rééducation tous les jours, j'ai eu un mini trauma, une hernie diaphragmatique donc même si j'ai retrouvé par miracle une certaine capacité physique, je suis usée psychologiquement.
Comment dois je m'y prendre pour ne pas être léser au niveau de mes indemnités ? Est ce qu'en étant déclaré inapte on peut retravailler ailleurs sans conséquences ?C'est une grande société dans laquelle je travaille et ils ont l'habitude de vivre beaucoup de situations avec les salariés.
En vous remerciant.

[Binney]

Une inaptitude est déterminée par la médecine du travail pour votre poste dans votre entreprise .
Une fois que vous serez licencié , vous pouvez être guéri de vos blessures , voire en attendant travailler ailleurs .

Pourquoi voulez vous faire un mi-temps thérapeutique ?

[Elomart]

En fait je me disais reprendre à mi temps ça me permettrait de reprendre contact avec la vie professionnelle.
Je ne vous cache pas que ça me fait peur de retravailler car cet accident m'a fragilisé à tous les niveaux.
En fait je suis pommée.
Quelle est la meilleure solution pour moi ?
Je ne vous ai pas tout dis. J'ai peut être une opportunité ailleurs mais je ne veux pas démissionner de mon ancien poste car ce serait leur facilité la tache.
Et je n'ai pas envie de leur rendre la tâche facile car ils sont responsable de ce qui m'arrive. J'étais en RTT le fameux 23/11/05 et ce soir là j'ai été convoqué pour participer à une réunion avec la force de vente et j'y suis allée et c'est au retour que mon accident s'est produit.
La société dans laquelle je travaille réalise beaucoup de soirées an dehors du travail.

[Elomart]

Bonjour,
Reflexion faite. Je voudrais un conseil précis sur ma situation.
J'ai décidé de me soigner en restant en AT jusqu'à ma consolidation.
Par contre j'ai trouvé un autre travail donc j'aimerais anticipé ma situation avec mon employeur. Je voudrais négocier mon départ et non démissionné sans reprendre mon activité.
Est ce que je peux demander à reprendre à temps plein aprés consolidation faire la visite chez le médecin du travail.
Négocier avec mon employeur de façon intelligente et quitter la société.
Quelles sont les difficultés et les pièges à éviter.
Merci de votre réponse.

[Jocat]

Si vous avez trouvé un autre emploi, vous démissionnez, dans quel but vous voulez une autre façon de rempre votre contrat de travail ?