Bonjour à tous.
J'ai été muté sur mon nouveau lieu de travail le 2 janvier 2006 à 300km de mon précédent poste.
J'ai été installé dans une pièce sans fenêtre et sans chauffage qui servait de réserve précédement. Cette pièce étant situé à l'intérieur d'un dépôt non chauffé (température souvent inférieure à 5°C durant l'hiver 2006).
Le chauffage a été installé au mois de février et la fenêtre au mois de mars.
Mon employeur a t il commis une faute d'un point de vue hygiène et sécurité ? Y a t il un délai de prescription pour une éventuelle sanction à l'encontre de l'employeur ?
Est ce trop tard pour en informer l'inspection du travail (les dates de réalisation de ces travaux d'aménagement peuvent être prouvées grace au facture des prestataires) ?
Ce manque de confort peut il être retenu comme élément se rajoutant à d'autres pour expliquer une dégradation de mon état de santé jusqu'à aujourd'hui (les autres éléments étant le harcèlement) ?
Merci d'avance pour vos réponses.