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  #1  
Vieux 30/05/2007, 23h24
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Exclamation disparition de commissions

Bonsoir,

Je viens à la peche aux renseignements. Voici mon soucis:

je suis dans une entreprise de pieces detachees pois lourd et , il y a 3 mois notre patron a mis en place, sans note officielle ( je n'ai pas trouvé de trace ecrite ou quoi que ce soit à ce sujet).

Je viens par contre de tombé sur une note comme quoi ce systeme de comissionement serait supprime car pour notre patron , cela n'a pas donné de resultats sur ses chiffres de vente (pour ma part la premiere "prime" s'est monté à 45 euros et la deuxieme a 80)

Avant de dire quoi que ce soit, je voudrais savoir dans quelle mesure et sous quelle forme a-t-il le droit de supprimer ce systeme de comissionnement. Il y a un autre systeme qui me parait abberant dans l'entreprise et qui est le suivant:

les commerciaux ont des clients attitrés, qu'ils vont demarcher, à qui ils vendent des produits et qsur lesquels ils touchent des comissions ce qui jusqu'à maintenant est tout a fait normal.

mais laà ou je trouve la chose pas trop normal, c'est que si un client X (client attitré du commercial Y) vient au comptoir pour une demande spécifique de pieces, que nous allons definir avec plus ou moins de rapidité, nous allons donc lui vendre cette piece mais la commission de vente qui resulte de cette vente va tomber dans l'escarcelle du commercial et non dans la poche du magasinier alors que le commercial ne s'est absoluiment pas occuper de l'affaire.

J'aurais donc aime avoir l'avis de quelqu'un afin d'eclairer ma modeste lanterne

merci d'avance

Cyril
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  #2  
Vieux 01/06/2007, 09h26
Avatar de Janloup
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Par défaut Re : disparition de commissions

C'est ce qu'on appelle les commissions sur ventes indirectes, c'est le commercial qui visite les clients et entretient de bonnes relations avec, il en fait le suivi, le fidélise, se l'attache et fait tout pour que le client commande dans votre entreprise, même s'il n'est pas là en cas de besoin.

De son action découle la fidélité du client qui peut commander directement par téléphone, mail, ou en se déplaçant. C'est le résultat du travail du commercial et il est normal qu'il soit rémunéré.

Maintenant supposons que vous commenciez un travail qui dure un après-midi, c'est un de vos collègues qui termine le travail qui va durer une petite heure, que diriez-vous si votre employeur décide de payer votre collègue et pas vous??
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