[Organismes Sociaux] droit aux assedic suite à interruption période d'essai CDI temps partiel

[Amale]

Bonjour,


Voici mon parcours,
en mai 2006 démission d'un cdi (12mois) car "placardisé" depuis missions d'intérim et CDD (durée un peu moins de 3 mois) puis j'accepte un CDI à temps partiel, je suis en période d'essai. Je vais voir les Assedic en parallèle pour m'inscrire, me disent que je n'ai droit à rien pour cause de démission...+ CDD - de 3 mois entre temps (normal). Cependant, mon travail à temps partiel ne me permet pas de subvenir à mes besoins et le poste que l'on me propose nécessite beaucoup + de temps qu'un temps partiel donc ingérable.
Puis-je rompre ma période d'essai (- de 91 jours) et faire valider cette "démission" pour réouvrir mes droits aux assedic sans passer par la commission paritaire?

merci de votre réponse

[Gudule]

Voici une note de l'Unedic qui explique quels sont les indemnisations en cas de démission.

UNIjuridis - La démission

[Amale]

BOnjour je cite l'extrait me concernant :


"Au cours ou à la fin d’une période d’essai effectuée après un licenciement n’ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d’emploi, vous prenez l’initiative de cesser votre activité. Vous pouvez bénéficier des allocations de chômage. Une condition : la période d’essai ne doit pas excéder 91 jours."


cependant j'ai un doute car je me suis inscrit aux assedic durant ma période d'essai (donc pas à la suite de mon CDD mais durant mon CDI à temps partiel), pensant que j'avais droit au chomage pour la partie du temps non travaillé, les assedic mon dit que je n'avais pas droit au chomage car simplement 2,5 mois de CDD depuis ma démission et qu'il fallait attendre la commission paritaire au mois de juillet.

si vous connaissez un cas de figure similaire cela m'aiderait bien