[Mon Employeur] Accrochage voiture

[Marion01]

Bonjour

Je dois signer un contrat de professionnalisation avec une entreprise de vente et de réparation de voiture.
Durant l'entretien, le patron de cette entreprise m'a dit que si en son absense, je garais des voitures et que je les accrochais les réparations seraient à mes frais et déduites de mon salaire, de même si un client gare sa voiture et en accroche une.

Est ce légal? A t'il le droit de me faire régler les dommages occasionnés par un client ou par moi-même? N'existe t'il pas des assurances pour ce type d'accident?
Puis -je lui dire que je ne suis pas d'accord car un pare choc vaut quand meme 400 euros et vu que je ne touche que 80% du SMIC, il ne me restera plus rien à la fin du mois

Pourriez vous m'aider car c'est mon premier contrat de travail et je ne sais pas quoi faire.

merci d'avance

[Louisg]

Il ne peut en aucun cas le déduire de votre salaire sans que vous donniez votre accord.

L'assurance a sûrement une franchise, mais je ne crois pas non plus qu'il puisse vous demander de payer si les dégâts sont faits dans un cadre professionnel (ce serait différent si vous utilisiez une voiture pour des raisons privées).
En revanche, il peut appliquer une sanction (blâme, mise à pied ou même licenciement) s'il peut démontrer que c'est dû à une négligence ou à une faute

Il essaie peut-être de vous faire peur pour que vous soyez prudent (?)

Envoyé par Louisg

Il ne peut en aucun cas le déduire de votre salaire sans que vous donniez votre accord.
L'assurance a sûrement une franchise, mais je ne crois pas non plus qu'il puisse vous demander de payer si les dégâts sont faits dans un cadre professionnel (ce serait différent si vous utilisiez une voiture pour des raisons privées).
En revanche, il peut appliquer une sanction (blâme, mise à pied ou même licenciement) s'il peut démontrer que c'est dû à une négligence ou à une faute

Il essaie peut-être de vous faire peur pour que vous soyez prudent (?)

De toute façon, même avec son accord, l'internaute pourrait ensuite contester car il s'agit d'une sanction pécuniaire, interdite par le code du travail et d'ordre public ( on ne peut donc y déroger de manière contractuelle)
L'entreprise a une assurance pour cela. Comme dit Louisg, s'il y a de la casse et qu'elle est dûe à une faute ( négligence par exemple) il peut y avoir sanction disciplinaire, mais sûrement pas sanction pécuniaire
J'espère que cet employeur dit seulement ça pour vous obliger à faire attention, mais je n'en suis pas sûre... Certains garagistes et réparateurs automobiles sont coutumiers du fait...

[Louisg]

Quant à vouloir vous sanctionner pour des fautes éventuelles commises par des clients... alors là... ça va pas la tête ?

S'il le fait faites nous le savoir, car on saura qu'on aura enfin touché le fond

[Suji San]

Envoyé par Louisg

Quant à vouloir vous sanctionner pour des fautes éventuelles commises par des clients... alors là... ça va pas la tête ?

S'il le fait faites nous le savoir, car on saura qu'on aura enfin touché le fond

Surtout que les dits clients ont surement eux même une assurance auto obligatoire.
Quand au garage ,il a surement une assurance en responsabilité professionnelle qi couvre ce genre de dommages.
En tout cas il n'a absolument pas le droit de faire figurer cela dans une clause de votre contrat,celle-ci serait illicite parce que abusive.
Si il y a un problème ,revenez nous voir ,on est là pour vous aider.
Bon courage.