[Mon Employeur] maladie et jours RTT

[Jean-jacques]

je souhaiterais savoir si un employeur peut retirer des jours RTT en cas de:
arrêt maladie ordinaire
arrêt maladie reconnu en accident de travail.
et existe il une diférence entre le privé et le public
merci de votre aide

[Tripleju]

A priori oui: les JRTT sont sensés érécompenser des heures de travail au-delà de 35 heures en moyene sur la semaine.

Si par exemple vous acquérez une 1/2 RTT par semaine de travail de 39 heures, il paraît normal que si vous avez été absent une semaine pour maladie (période non légalement assimilée à du temps de travail effectif), celle-ci ne vous soit pas accordée. Cela dit sous réserve de disposition + favorable de votre accord 35 heures.

[Jean-jacques]

je suis d'accord pour la maladie ordinaire, mais en cas d'arrêt suite à un accident de travail, c'est considéré comme comme temps de travail alors ?

[Tripleju]

C'est effectivement le cas pour les congés payés, mais à ma connaissance pas pour les RTT. Tout dépendra à mon avis de votre accord 35 heures.