[Mon Employeur] retenue salariale sans motif

[Dju]

bonjour. je travaille dans une association en tant que formateur. A ma grande surprise quand j'ai reçu ma fiche de paie, il y a une une retenue de salaire de 1 jour.
J'ai immédiatement appelé le président qui m'avait dit que lors de sa visite il ne m'avait pas aperçu au sein de l'établissement, alors il pris cette décision de me retirer un jour de salaire sans même avoir consulté aupréalable le directeur. (il ne m'avait pas apperçu car j'étais en mission) et l'association n'a pas pour habitude d'émettre des ordres de missions par écrit !

SVP comment faire ? Je m'apprête à lui écrire une lettre recommandée car il m'a refusé de m'accorder une rencontre (que faut-il y mentionner)

remarque : ce nouveau président de l'association a l'intention de traumatiser l'ensemble du personnel avec des menances de licenciement à tout bout de champ, cela fonctionne avec certains mais pas avec moi, ni un autre collègue (il a décidé de nous mèner une vie impossible)

Grand merci pour vos réponses.

Comment faire ? Vous battre, contester, chercher l'appui du directeur notamment.

On ne peut légitiment pas vous retirer 1 jour de salaire sans qu'il y ait une justification écrite, un tableau des congés et absence justifiée ou non justifiée par exemple. Et si effectivement, il y a un jour où vous êtes déclarés en absence injustifiée, ce sera à vous de rapporter la preuve du contraire (mission).

[Dju]

Merci pour votre réponse
Depuis cette retenue de salaire, il a décidé de me retirer mes indemnités de logement conclu contractuellement. Et pour finir, il a aussi pris la décision de baisser mon salaire passant de 2362 à 1800 Euros. Sans préavis ni aucune procédure aupréalable. Juste une lettre recommandée pour m'en informer.

Je pense qu'avec tout ça, je suis dans l'obligation d'aller voir un inspecteur du travail et demander conseil.

Encore merci pour m'avoir lu
Julien