Je me suis fait embauche par une boite de service en région Parisienne, sans trop aller en détails dans le contrat d’embauche qui est différent de la promesse d embauche et de ce qui a été dit lors de l entretien. J'ai décidé de poser ma démission, pour des raisons qui sont le contenu du contrat lui même mais aussi la durée de ma mission chez le client, chez qui un jour on me dit ca va encore durer un mois, et un jour on me dit non on va tout arrêter. Mon employeur ayant comme seul client l’entreprise dans laquelle je faisais ma prestation, il ne cherchait pas avoir de nouveaux clients, afin de me préparer au pire, j ai décidé de chercher un boulot ailleurs, et afin d éviter de faire un mois de préavis, j ai décidé de poser ma démission lors de ma période d essai, j ai subit alors l inattendu, mon employeur a été verbalement violent à mon égard, avec des menaces du genre" le monde de l informatique est petit tu vas voir si tu veux trouver un boulot ailleurs ca se saura", la deuxième surprise désagréable était un entretien avec une commerciale d’une autre boite de service avec laquelle je n ai absolument rien signé, qui est venue me faire les mêmes menaces, disant que si je re-postule ailleurs avec une possibilite d'embauche chez le client actuel, elle ferai tout afin que je ne sois pas pris. Je n’ai aucun enregistrement ou preuves écrites de ces menaces. J’ai effectivement passer un entretien d embauche ailleurs dans une boite de prestation et j ai un entretien prévu chez le client (a mon grand malheur le même client que dans ma boite précédente), que pouvez vous me conseiller étant dans cette situation, je ne souhaite pas me retrouver au chômage, car la boite de service ne signera pas le contrat d embauche si le client ne veut pas de moi.
Merci pour votre aide/soutien