[Mon Employeur] maladie pendant les congés payés

[Lilouvmh]

Bonjour, j'ai une amie qui travaille dans une entreprise de nettoyage. Elle est en congés pendant 15 jours depuis ce week end. Mais elle s'est blessée, et le docteur lui a fait un arret de travail d'une semaine, avec interdiction de bouger de la maison. Or elle avait prévu de partir voir de la famille. Elle a téléphoné à sa patronne pour lui signaler son arret de travail, et son désir de repousser d'autant ses vacances. Sa patronne lui a dit qu'une nouvelle loi venait de passer, et que ce n'était plus possible.
Quelqu'un pourait il lui confirmer cette nouvelle loi?

Merci de vos réponses

Lilou

[Margaux]

Quand un salarié tombe malade pendant ses congés (maladie justifiée par un certificat médical), l’employeur doit lui appliquer le régime des congés payés car ceux-ci constituaient la première cause de suspension du contrat de travail.

L’employeur doit verser au salarié l’indemnité de congés payés mais aucune indemnité complémentaire de maladie. Le salarié cumule, avec son indemnité de congés payés, les indemnités de la sécurité sociale (lesquelles sont perçues directement par le salarié sans transiter par l’employeur).

En cas de maladie pendant les congés, le salarié ne peut exiger que son congé soit prolongé, ni qu’il soit reporté. En pratique l’employeur déduit les congés, s’en se préoccuper du fait que le salarié était en maladie.

[Lilouvmh]

merci Margaux pour cette réponse très claire. Je vais lui transmettre.