[Mon Employeur] paiement solde de tout compte

[Val083]

Bonjour,
Ayant quitté mon employeur le 04/01/08 j'attends depuis le paiement de mon solde de tout compte et accessoires de salaire -
1) j'etais employe sous CNE

Apres quelques appels telephoniques reponses obtenues :

- on attends les documents que doit envoyer le comptables (sem n° 5)
- c'est dans le courrier mais pas encore depouillé (sem n° 6 )
- il y a des anomalies sur le bulletin (le 11/02/08)
- mail m'informant qu'on attends la reponse du comptable (le 15/02/08)

J'ai la vague impression que mon employeur gagne du temps pour 2 ou 300 €uros qu'il reste à me devoir.

Quel est le delai legal pour remettre le solde de tout compte au salarié, à partir de quand je peux faire valoir mes droits (prud'hommes) ??

Existe t-il un texte sur lequel je puis m'appuyer ?

Dans l'attente de vous lire

Cordialement

[Gudule]

Là; ça commence à faire long, devenez désagréable.

[Loulou2444]

Envoyé par Val083

Bonjour,
Ayant quitté mon employeur le 04/01/08 j'attends depuis le paiement de mon solde de tout compte et accessoires de salaire -
1) j'etais employe sous CNE

Apres quelques appels telephoniques reponses obtenues :

- on attends les documents que doit envoyer le comptables (sem n° 5)
- c'est dans le courrier mais pas encore depouillé (sem n° 6 )
- il y a des anomalies sur le bulletin (le 11/02/08)
- mail m'informant qu'on attends la reponse du comptable (le 15/02/08)

J'ai la vague impression que mon employeur gagne du temps pour 2 ou 300 €uros qu'il reste à me devoir.

Quel est le delai legal pour remettre le solde de tout compte au salarié, à partir de quand je peux faire valoir mes droits (prud'hommes) ??

Existe t-il un texte sur lequel je puis m'appuyer ?

Dans l'attente de vous lire

Cordialement

A priori, le certificat de travail, le solde, et l'attestation assedic doivent être remis le dernier jour de travail. Il est vrai que c'est parfois difficile, j'avoue que moi, il m'arrive de les remetre le lendemain...mais dans votre cas, on se moque de vous !

[Conseil 13]

ces documents sont quérables , vous devez donc aller les chercher
par contre vu la lenteur faite une lettre RAR stipulant leurs manquements, fait par fait, et indiquer que ne cas de non réponse vous irez en référé au CPH
cordialement

[Loulou2444]

Envoyé par Conseil 13

ces documents sont quérables , vous devez donc aller les chercher
par contre vu la lenteur faite une lettre RAR stipulant leurs manquements, fait par fait, et indiquer que ne cas de non réponse vous irez en référé au CPH
cordialement

Une petite précision s'il vous plait...même le salaire est quérable ? Il n'appartient pas à l'employeur de l'envoyer au salarié démissionaire ? Merci par avance.