[Mon Employeur] les heures de récuperation d'un jour ferié tombant sur un repos hebdo et bulletin de salaire

[Laetigr]

Bonjour et merci pour votre accueil,

Sachant que mon jour de repos hebdomadaire est le lundi et que j'effectuerai ma journee de solidarité le jeudi 8 Mai , je sais déjà que je peux pretendre a recuperer 2 1/2 journées (2x5h) pour les lundi de Pâques et de Pentecote , le magasin ou je travaille etant ouvert de 14h a 19h les lundis(j'ai eu confirmation par notre bureau DRH).

Je me demandais cependant si ces heures apparaissent quelque par sur le bulletin de salaire ou sur un courrier annexe , histoire qu'il y ait une trace ecrite autre qu'un post-it sur le mur du bureau de ma responsable ?
Ou si elles sont simplement reconnues par accord tacite dans la mesure ou cela figure dans notre convention collective ? ( maison a succursales de vente au detail et de l'habillement )

Merci d'avance si quelqu'un peut eclairer ma lanterne.

Vous devez tavaillé deux jours fériés qui pour vous sont des jours de repos .
Est ce que dans votre convention collective ces jours sont également chômés ?
A mon sens si vous travaillez 5 heures ces jours là ; c'est beaucoup plus que vous devez récupérer car ce sont soit des heures suplémentaires ( sauf à avoir eu un repos de 5 heures la même semaine ce qui ne vous ferait pas dépasser les 35 heures hebdomadaires ) soit un travail sur un jour chômé .
Il faut consulter votre convention collective , le tout devant bien entendu faire l'objet d'un écrit : proposition , acceptation et modalités de récupération et paiement .

[Laetigr]

Je n'ai pas travaillé 2 jours fériés , je les ai "perdus" dans la mesure ou ils coïncident avec mon jour de repos hebdomadaire.
En fait je ne travaille jamais le lundi ni le samedi matin , ce qui au final me fait bien 35h par semaine (4x7h30 + 1x5h) et la convention collective prevoit la récupération des jours fériés immobiles lorsqu'ils tombent sur le jour de repos habituel. Sachant que le commerce ou je travaille n'est ouvert que l'aprés-midi les lundis , j'ai droit a 2 1/2 journées pour Pâques et la pentecote.
De ce côté pas de souci.
C'est la mise en place de ces récupérations qui me titillait , car il n'y a jusque là qu'un accord oral du bureau DRH , mais rien de concret , pas de directive ni de consignes a ma reponsable avec qui je suis sensée decider quand je vais récupérer ces heures.
Vive la communication interne quoi!
Merci de la réponse en tout cas.