[Mon Employeur] Quitte ou...triple :

[Betty]

Bonjour,
J'ai besoin de votre aide et de vos conseils.L'enjeu est important :
faillite, tribunal ou bonheur...!
En deux mots, je suis consultante depuis deux ans dans un cabinet de recrutement informatiquede 6 personnes (dont moi).
J'ai été embauchée pour faire un travail classique de recrutement, mais je me suis assez vite et par hasard spécialisée sur les profils petroliers, rien a voir avec l'informatique. Mon activité marche très bien, contrairement aux autres dept de l'entreprise. Aujourd'hui, mon patron est de plus en plus tyrannnique avec moi, et mon activité qui devrait representer 33% max de notre CA, en fait represente 60%, a savoir que mon travail nourrit toute la boite.
Vu que la situation globale n'est pas bonne, mon boss refuse de faire les investissements necessaire pour que je developpe mon dept (pub, embauche,...) bref, j'ai l'impression d'etre une porsche qui traine un semi remorque!
Donc j'ai envie de partir et de monter ma propre structure. je veux aller sur ce creneau qui marche bien.
1// AI JE RAISON ??J'ai regardé ma clause de non concurrence, elle est limitée dans le temps et dans l'espace mais ne prevoit pas de contrepartie financiere de mon employeur (uniquement des penalités pour moi, un an de salaire!!!), , donc je ne touche rien au mois le mois,DONC EN THEORIE, elle n'est donc pas valable, n'est ce pas ???

2// Peut il me proposer alors une contrepartie au moment du depart, dans le but de rendre la clause legale ???

Sachant que lorsqu'il apprendra mon depart mon boss se doutera de quelque chose, que peut il faire pour tenter de me nuire?

3//Peut il utiliser le detournement de clientèle? (car mes clients actuels me suivraient dans la boite que je creerai car ils detestent mon boss et ont besoin de moi......

Bref et quelques mots vous avez du comprendre ma situation: je pense etre assise sur une mine qui ne demande qu' etre exploité, mais j'ia peur qu"on me mette des batons dans les roues.....

Merci d'avoir eu la patience de me lre et merci d'avance pour votree aide!!
Betty

Effectivement depuis une décision de la cour de cassation, il est clairement établi maintenant qu'une clause de non concurrence doit comporter une contrepartie financière à peine de nullité.