[Mon Employeur] Indemnité de licenciement + assedic

[Seb93]

Bonjour,

Voici mon parcours : techcinien support (convention collective bureau etide ingénieurs...) j'ai débute a 1300 brut j en suis arrivé a 1580 brut a l heure actuelle

embauche en octobre 2002

mise a arrêt maladie longue durée de novembre 2005 jusqu'à mon licenciement pour inaptitude (pas pu me reclasser et donc licenciement(le mois de préavis a debuté le 11 juin) j'attend mon solde + documents

Voila pour solde de tout compte a quoi aurais je droit a part le reste de mes congés payé ? (un chiffre en gros) j'ai cru voir 2,5/10 par année...?

Ensuite au niveau assedic y aurais je droit ? malgré ce long arrêt maladie comment vont il calculé ?a quoi aurais droit avec 5 an et demi d ancienneté donc 2 ans et demi de maladie ?

En vous remerçiant par avance pour vos reponses

[Gudule]

Vous n'avez pas droit à une indemnité de congés payés, à moins que votre convention collective ne soit plus favorable que la loi.
Car les congés non pris ont été perdus en juin 2007 et depuis que vous êtes malade, vous n'avez plus acquis de droits.

[Seb93]

non mes congés me seront payé d'apres plusieurs personnes et la societe elle meme me la confirmé.

j'ai 20 jours de congés restant. Qui seront payés dans mon solde il me mentirait ?

[Nounours1256]

Envoyé par Seb93

Bonjour,

Voici mon parcours : techcinien support (convention collective bureau etide ingénieurs...) j'ai débute a 1300 brut j en suis arrivé a 1580 brut a l heure actuelle

embauche en octobre 2002

mise a arrêt maladie longue durée de novembre 2005 jusqu'à mon licenciement pour inaptitude (pas pu me reclasser et donc licenciement(le mois de préavis a debuté le 11 juin) j'attend mon solde + documents

Voila pour solde de tout compte a quoi aurais je droit a part le reste de mes congés payé ? (un chiffre en gros) j'ai cru voir 2,5/10 par année...?

Ensuite au niveau assedic y aurais je droit ? malgré ce long arrêt maladie comment vont il calculé ?a quoi aurais droit avec 5 an et demi d ancienneté donc 2 ans et demi de maladie ?

En vous remerçiant par avance pour vos reponses

Bonjour,

En principe 1/5 de mois par année de presence dans la societe. 1 mois = ( 1/12 du salaire annuel precedant l'arret)

Bonne continuation
Cordialement
Nounours1256

[Seb93]

Bonjour,

Je vous donne la suite de mon aventure j'ai reçu aujourd'hui meme mes documents ainsi que mon solde de tout compte.

J'habite sur Paris la maison mere de l'entreprise etant sur Orleans.

J'ai donc reçu par recommandé un cheque de 2049 euros. + documents assedic etc.

Mais comme je l'avais prevu il y a des erreur.

j'avais entamé une procedure pour inaptitude medical qui a eu pour issu l'incapacité d'occuper mon poste et l'entreprise na' pu me reclasser.

On m'avait dit que cela aboutit a un licenciement pour raison reel et serieuse sur mes documents il est marqué pour FAUTE GRAVE.

En ce qui concerne le detail du solde :

salaire versé dans le mois : 0 (hum normal a mon avis)

indem comp congés payés : 2435,36 euros (hum du brut vu le cheque) (congés restant 20 jours il y avait sur ma derniere feuille de salaire d'ailleurs je vois que sur juillet ils sont toujours la)

indem Licenciement : 146,22 euros(ouais pour une entre dans la boite en octobre 2002 et une sortie en juin 2008 dont 2 an et demi d'arret maladie cela me parait bien peu)

Donc ma question ce cheque puis je l encaisser (etant dans une situation financiere catastrophique) cela ne va pas empecher les rectification futur voir meme une modification du montant (j espere en hausse !)

En gros s il me doivent de largent et que j encaisse le cheque peuvent ils dire a mais vous avez encaisser le cheque c est mort !

de plus j'ai une feuille "reçu pour solde de tout compte" les documents m'etant ete envoyés en recommandé il n'y a pas ma signature (il y a marqué fait a :.... le..... "bon pour solde de tout compte et signature du salarié")


Voila c'est long désolé.

Je trouve ca inapmissible de faire attendre des gens des mois pour a la fin se tromper etc ...


Merci pour vos reponses.