[Mon Employeur] Assistante maternelle/préavis

[Huglu64]

Bon soir,
j'ai un sérieux problème et je n'ai pas encore eu la solution
Qui peut me dire si durant la période de mon préavis je suis tenue d'accueillir l'enfant (attention contrat périscolaire 36 semaines) C'est à dire que je ne travaille pas lors des vacances scolaires. Mais comme je dois effectuer 1 mois de préavis du 1er au 31 aout j'ai des doutes, puisque ces semaines ne me sont pas payées sur mon salaire!!!!
La maman refuse que je soit en préavis, me régler mon salaire et ne pas travailler. Elle a eu du mal a me payer juillet
J'explique
36semaines de travail
15h/semaines* taux horaire* 36 semaines /12 mois. On arrive a une mensualisation sur l'année.
J'attends une aide, merci d'avance

[Je Rigole]

Vous n'avez pas à travailler, vous êtes payée comme chaque mois ( salaire de base bien sûr sans les indemnités d'entretien )
Que cette maman se renseigne à la PMI, au relais assmat à la FEPEM ou à la SPAMAF
( je fais la formation juridique des assmat de ma région lors de leur formation obligatoire suite à agrément )
Bon je demande à boulba, grand spécialiste devant les assmat , de confirmer ma réponse

[Boulba]

bonsoir à toutes les deux

je confirme totalement la reponse de "je rigole", vous etes mensualisée en année incomplete donc tant que le contrat n'est pas rompu vous devez percevoir le salaire mensualisé contractuel peu important que vous ne travaillez pas.

Avez vous donné votre démission ou est ce un licenciement?

cordiablement l'humble boulba, mari d'une assmat

[Huglu64]

Merci pour vos réponses,
je réponds :

• oui je suis en préavis de fin de contrat du 1er au 31 aout.

Question :

• Durant ce préavis dois je accueillir l'enfant ou cet accueil sera t il payé en heures complémentaires sur ma mensualisation?
• Ai je le droit de ne pas l'accepter et dans ce cas je serai payé avec la mensualisation

J'ai lu "préavis" a effectuer selon les termes et horaires du contrat, or mon contrat est : pas de travail durant les vacances scolaires

Je sais c'est un peu tiré par les cheveux, mais voilà ma situation. Merci encore pour votre aide cordialement

[Huglu64]

Envoyé par Je Rigole

Vous n'avez pas à travailler, vous êtes payée comme chaque mois ( salaire de base bien sûr sans les indemnités d'entretien )
Que cette maman se renseigne à la PMI, au relais assmat à la FEPEM ou à la SPAMAF
( je fais la formation juridique des assmat de ma région lors de leur formation obligatoire suite à agrément )
Bon je demande à boulba, grand spécialiste devant les assmat , de confirmer ma réponse

Mer Je Rigole
la maman c'est renseigné au RAM (pas toujours sur !!) a la PAJE et a son comptable. Le soucis c'est tout le monde parle de droit mais que fait on de la CCN des assistant maternels ????
De plus chacun y va de sa réplique, la maman me dit qu'elle a des bons renseignements justement parce qu'elle a eu des interlocuteurs sérieux, et moi donc c'est pas sérieux mes interlocuteurs syndicaux?????
J'ai bien compris qu'elle ne conçoit pas que je sois payé sans travailler malgré mes explications de : mensu, lissage sur l'année semaines enlevées !!!!etc......