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  #1  
Vieux 20/08/2008, 19h16
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Par défaut CDD + grossesse !

Voila j'ai signé hier un CDD de 9 mois actuellement en periode d'essai pour 1 mois .
Voila je suis aussi enceinte de 11semaines cela forcement ne se voit pas , mais une de mes collegue de travail la découvert
peut -il m'arriver quelques choses si elle devais le dire a mon boss ???
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  #2  
Vieux 20/08/2008, 19h41
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Si jamais votre emploeur vous met dehors pour ça, vous pourrez l'attaquer.
En principe, il n'en a pas le droit....
En pratique, il n'en aura peut-être pas envie.
Il m'est arrivé d'embaucher une femme enceinte de 5 mois et ça n'a pas posé de problème.
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  #3  
Vieux 20/08/2008, 20h08
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oui ben enfaite j'ai beaucoup de craintes d'etre viré pour ça meme pendant ma periode d'essai
vue que c'est un emploi d'avenir en lien avec la mission local j'y connait trop rien .
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  #4  
Vieux 20/08/2008, 20h36
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bonsoir
Esperez que votre collegue soit tres discrete .... sinon il est possible que la periode d'essai ne dure pas.

Ne soyez pas naïve, il est tres difficile de demonter que la rupture d'un CDD dans le cadre de la periode d'essai a pour cause l'etat de grossesse....Reste la
possibilité que l'employeur soit correct et qu'il veuille maintenir un climat social
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  #5  
Vieux 20/08/2008, 20h37
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Dans ce cas (contrat d'aide), il est peu probable que votre employeur veuille se séparer de vous pour ce motif (inavouable, de surcroît).
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