Bonjour,Voici mon cas. J'ai été embauchée comme commerciale dans une société de travail temporaire il y a 2 ans. 2 mois après mon entrée mon responsable s'est fait licencier et j'ai pris sa place. J'ai donc pris la direction de l'agence, j'ai recruté mon équipe, je l'ai formée, je suis responsable des objectifs, du management,...je suis officieusement responsable de mon agence car ma direction qui est à Paris n'a procédé à aucun avenant de mon contrat, aucune requalification.Mon contrat ne correspond plus ni à mon poste ni à mon salaire actuel.D'après ma CC 3212 je devrais être niveau IV coeff 200 (cadre) alors que je suis depuis le départ niveau 3 coeff 160.
Ma direction m'a dit que le jour venu je recevrai un courrier m'annonçant ma promotion officiellement, mais c'était il y a 18 mois!
Mon salaire actuel est suprieur au minimum conventionnel du niveau IV mais inférieur à celui de mes collègues occupant le même poste et je n'ai pas non plus leurs avantages (stocks options par exemple, mais je ne connait pas tous les avantages).
questions:
suis-je dans mon droit de réclamer une requalif avec statut cadre et ce de manière rétroactive? un avenant de contrat est-il obligatoire? Dois-je connaître tous les avantages de mes collègues? (difficile xar je ne pensent pas que les langues se délient facilement) Une requalification rétroactive aura t-elle une incidence sur mes salaires perçus, mes cotisations prévoyance, retraite ,maintiens de salaire, stocks options?
Que puis-je espérer aux prud'hommes? obtentions des sommes dues + dommages et intérets? (je n'irai pas pour obtenir 1000 € au bout de 2 ans) ???
Changement de poste sans avenant ni requalification 
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