SMIC : salaire minimum horaire et smic mensuel

Le SMIC ou salaire minimum de croissance est le salaire horaire en dessous duquel l'employeur n'a pas le droit de descendre pour rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (travail à la durée, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d'achat.

Depuis le 1er juillet 2008

Règles de calcul :
Pour 35 heures par semaine = (35 heures x smic horaire) x (52 semaines / 12 mois)
Pour 39 heures par semaine (avec majoration de 10% de la 36ème à la 39ème heure) = [(35 heures x smic horaire) + (4 heures x smic horaire x 110%)] x 52 semaines / 12 mois
Pour 39 heures par semaine (avec majoration de 25% de la 36ème à al 39ème heure) = [(35 heures x smic horaire) + (4 heures x smic horaire x 125%)] x 52 semaines / 12 mois

Rappel - depuis le 1er mai 2008

Compte tenu de l'inflation, le Smic est augmenté de 2,3% à compter du 1er mai 2008. Pour toutes les catégories de travailleurs intéressés, le salaire minimum de croissance était en métropole, à Saint-Pierre-et-Miquelon et dans les départements d'outre-mer, à partir du 1er mai 2008 fixé à :