Cotisations sociales : taux et assiettes des charges

Nature

Assiette

Part salariale

Part patronale

CSG non déductible

97% du salaire brut (*1)

2,40%

-

CSG déductible

97% du salaire brut (*1)

5,10%

-

CRDS

97% du salaire brut (*1)

0,50%

-

Assurance maladie, maternité, invalidité, décès, solidarité des personnes âgées et handicapées

salaire total

0,75% ou
2,35% (*3)

13,10%

Vieillesse plafonnée

plafond de sécurité sociale

6,65%

8,30%

Vieillesse déplafonnée

salaire total

0,10%

1,60%

Allocations familiales

salaire total

-

5,40%

Accident du travail

salaire total

-

taux variable

Prévoyance (entreprise 10 salariés et plus)

contribution patronale de prévoyance complémentaire

-

8%

FNAL tout employeur

plafond de sécurité sociale

-

0,10%

FNAL (entreprise 20 salariés et plus, y compris Etat, EPA et collectivités)

salaire total

-

0,40%
(soit au total 0,50%)

Versement de transport (entreprise 10 salariés et plus dans certaines aglomérations)

salaire total

-

taux variable

Assurance chômage

tranche A + B : de 0 à 11.436 euros

2,40%

4,00%

AGS (FNGS)

tranche A + B : de 0 à 11.436 euros

-

0,20% *

Retraite complémentaire
Salariés non-cadres

ARRCO tranche 1/A

3%

4,50%

tranche 1/A (AGFF)

0,80%

1,20%

ARRCO tranche 2

8%

12%

tranche 2 (AGFF)

0,90%

1,30%

Retraite complémentaire
Salariés cadres

ARRCO tranche A
(répartition 40/60 - taux minimal)

3%

4,50%

tranche A (AGFF)

0,80%

1,20%

AGIRC et GMP tranche B

7,70%

12,60 %

tranche B (AGFF)

0,90%

1,30%

tranche C (AGIRC)

(*2)

(*2)

CET (contribution exceptionnelle et temporaire versée à l'Agirc)

tranche A+B+C

0,13%

0,22%

APEC (versée à l'Agirc)

tranche B

0,024%

0,036%

Assurance décès cadres

tranche A

-

1,50%

Effort à la construction (entreprise 20 salariés et plus)

salaire total

-

0,45%

Taxe d'apprentissage

salaire total

-

0,50% (0,60%**) ou
0,26% (0,312%**) en Alsace-Moselle

Contribution additionnelle au développement de l'apprentissage

salaire total

-

0,18%

Formation professionnelle (entreprise de 20 salariés et plus)

salaire total

-

1,60% ou
2% entreprise de travail temporaire

Formation professionnelle (entreprise de 10 à moins de 20 salariés)

salaire total

-

1,05%

Formation professionnelle (entreprise de moins de 10 salariés)

salaire total

-

0,55%

Taxe sur les salaries (pour ceux non-assujettis à la TVA)

salaire total

-

4,25%

Nature

Assiette

Part salariale

Part patronale

Retraite Tr. 1/A (toute entreprise)

de 0 à 2.859 euros

3%

4,50%

AGFF Tr. 1/A (toute entreprise)

de 0 à 2.859 euros

0,80%

1,20%

Retraite Tr. 2 (cas général)

de 2.859 à 8.577 euros

8%

12%

AGFF Tr. 2 (toute entreprise)

de 2.859 à 8.577 euros

0,90%

1,30%

Tranche

Assiette

Part salariale

Part patronale

Tranche A

Retraite :
minimum obligatoire

3%

4,50%

Prévoyance :
minimum obligatoire

-

1,50%

AGFF

0,80%

1,20%

Tranche B

Retraite :
minimum obligatoire

7,70%

12,60%

APEC

0,024%

0,036%

AGFF

0,90%

1,30%

Tranche C

Retraite :
minimum obligatoire

7,70% à défaut d'accord d'entreprise

12,60% à défaut d'accord d'entreprise

Tranche A+B+C

Contribution exceptionnelle temporaire (CET)

0,13%

0,22%