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Salaire minimum : SMIC horaire et smic mensuel

Révisé le 13/05/2015 par les Carole Girard-Oppici et classé dans Paye.

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Montant du smic brut et smic net en mai 2015, historique et règles de calcul.

Au 1er mai 2015, le Smic brut est de 1.457,52 euros par mois pour un emploi à temps complet (35 heures par semaine). Il est en effet revalorisé le premier janvier prochain, de 0,8% (contre +1,1% en 2014), pour atteindre un salaire net d'environ 1.140 euros net.

Rappelons que le SMIC ou salaire minimum interprofessionnel de croissance est le salaire horaire en dessous duquel l'employeur n'a pas le droit de descendre pour rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (travail à la durée, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d'achat.

Le Smic net - qui correspond au salaire que perçoit effectivement le salarié - est obtenu en déduisant du smic brut les différentes charges sociales salariales.

Voir le simulateur de calcul du Salaire brut / Salaire net

Smic 2015 : salaire minimum

La hausse du SMIC au 1er janvier 2015 se limite à 0,8%, pour atteindre, ce qui reste une faible augmentation. Cela équivaut à 9,61 euros de l'heure.

Du 1er janvier au 31 décembre 2015

SMIC brut

SMIC NET
(environ*)

Smic horaire

9,61 euros

7,51 euros

Smic mensuel 35H (151,67 H)

1.457,52 euros

1.139,02 euros

Smic mensuel 39H (169 H)
majoration de 10% des HS
majoration de 25% des HS


1.640,76 euros
1.665,74 euros

-

Smic annuel temps complet

17.490 euros

-

Jeunes de moins de 17 ans
et ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle
(si ancienneté supérieure SMIC horaire)

Jeunes de 17 ans à moins de 18 ans
et ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle
(si ancienneté supérieure SMIC horaire)

A partir de 18 ans ou si plus de 6 mois de pratique professionnelle

Au moins 80% du SMIC
soit 7,69 euros

Au moins 90% du SMIC
soit 8,65 EUR

Au moins le SMIC
soit 9,61 euros

Source : Décret du 22 décembre 2014

Smic 2014 : salaire minimum

La hausse du SMIC au 1er janvier 2014 se limite à 1,1%, pour atteindre près de 1.130 euros net (contre 1.121 euros en 2013), ce qui reste une faible augmentation. Cela équivaut à 9,53 euros de l'heure.

Du 1er janvier au 31 décembre 2014

SMIC brut

SMIC NET
(environ*)

Smic horaire

9,53 euros

7,45 euros

Smic mensuel 35H (151,67 H)

1.445,38 euros

1.130 euros

Smic mensuel 39H (169 H)
majoration de 10% des HS
majoration de 25% des HS


1.627,09 euros
1.651.87 euros

-

Smic annuel temps complet

17.345 euros

-

Jeunes de moins de 17 ans
et ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle
(si ancienneté supérieure SMIC horaire)

Jeunes de 17 ans à moins de 18 ans
et ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle
(si ancienneté supérieure SMIC horaire)

A partir de 18 ans ou si plus de 6 mois de pratique professionnelle

Au moins 80% du SMIC
soit 7,62 euros

Au moins 90% du SMIC
soit 8,58 EUR

Au moins le SMIC
soit 9,53 euros

Source : Décret du 19 décembre 2013

* : Le montant du Smic net varie selon les charges sociales supportées par l'entreprise, lesquelles changent selon leur situation géographique, leur taille et leur secteur d'activité.

Pour un salarié à temps partiel :

  • qui souhaite obtenir une rémunération minimale nette de 1.000 euros
  • l'entreprise paie en plus 280 euros de charges salariales
  • cela correspond à un salaire brut d'environ 1.280 euros.

Lorsqu'une entreprise annonce le montant d'un salaire Brut, le salarié doit déduire de ce montant environ 22% (correspondant aux charges sur salaire) pour connaître le montant du salaire net à toucher.


Règles de calcul du Smic brut

Temps partiel :

  • exemple pour 20 heures par semaine
    (20 heures x smic horaire) x (52 semaines / 12 mois)

Temps complet :

  • pour 35 heures par semaine
    (35 heures x smic horaire) x (52 semaines / 12 mois)

  • pour 39 heures par semaine (avec majoration de 10% de la 36ème à la 39ème heure)
    [(35 heures x smic horaire) + (4 heures x smic horaire x 110%)] x 52 semaines / 12 mois

  • pour 39 heures par semaine (avec majoration de 25% de la 36ème à la 39ème heure)
    [(35 heures x smic horaire) + (4 heures x smic horaire x 125%)] x 52 semaines / 12 mois.

Comment déterminer le montant de son salaire net ?

Le salaire net qui correspond au montant de la somme perçue par le salarié, est obtenu en déduisant du salaire brut les charges sociales salariales. Ces dernières varient notamment suivant la taille de l'entreprise, son secteur d'activité et son lieu d'implantation.

Pour avoir une estimation de son salaire net, se reporter à la calculette Salaire brut / Salaire net.

Règles de revalorisation du SMIC

Selon un décret publié au début de l'année 2013, le SMIC est désormais revalorisé sur la base de la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés, et non plus des seuls ouvriers.

Compte tenu des règles applicables au calcul du minimum garanti, ce nouvel indice s'applique également pour la revalorisation de celui-ci.

La garantie de pouvoir d'achat est assurée par l'indexation du SMIC sur l'inflation mesurée pour les "ménages du premier quintile de la distribution des niveaux de vie", c'est-à-dire celle supportée par les 20% des ménages ayant les revenus les plus faibles (au lieu de l'indice des prix à la consommation des ménages urbains dont le chef est ouvrier ou employé, hors tabac).

Ce nouvel indice permet de mieux prendre en compte les dépenses de consommation réelles des salariés à faible revenu, notamment celles liées au loyer.

IPC années 2015

IPC 2015 des ménages du 1er quintile de la distribution des niveaux de vie, hors tabac

Mois

Indice

Variation sur 12 mois

janvier

126,93

-0,1%

février

126,41

-0,3%

mars

127,17

-0,1%

avril

127,43

0%

Base 100 en moyenne annuelle 1998.

IPC 2014 des ménages du 1er quintile de la distribution des niveaux de vie, hors tabac

Mois

Indice

Variation sur 12 mois

moyenne annuelle 2014

127,05

-

décembre

126,93

-0,1%

novembre

126,77

0,2%

octobre

126,97

0,3%

septembre

126,93

0,1%

août

127,58

0,3%

juillet

127,03

0,3%

juin

127,33

0,3%

mai

127,36

0,5%

avril

127,38

0,6%

mars

127,33

0,4%

février

126,79

0,8%

janvier 2014

126,18

0,6%

Base 100 en moyenne annuelle 1998.


Historique : SMIC en vigueur en 2013, 2012, 2011 et 2010


Du 1er janvier au 31 décembre 2013

SMIC Brut

9,43 euros / l'heure

SMIC mensuel 151,67 H (soit 35 heures hebdomadaire)

brut : 1.430,22 euros
(soit un salaire annuel de 17.162 euros)
net : 1.121,71 euros

SMIC mensuel 169 H (soit 39 heures hebdomadaire)

1.6010,02 euros brut (majoration de 10% des HS)
1.634,53 euros brut (majoration de 25% des HS)

Du 1er juillet au 31 décembre 2012

SMIC Brut

9,40 euros / l'heure

SMIC mensuel 151,67 H (soit 35 heures hebdomadaire)

brut : 1.425,67 euros
net : 1.118,36 euros

SMIC mensuel 169 H (soit 39 heures hebdomadaire)

1.604,89 euros brut (majoration de 10% des HS)
1.629,33 euros brut (majoration de 25% des HS)

Du 1er janvier au 30 juin 2012

SMIC Brut

9,22 euros / l'heure

SMIC mensuel 151,67 H (soit 35 heures hebdomadaire)

brut : 1.398,37 euros
net : 1.096,94 euros

SMIC mensuel 169 H (soit 39 heures hebdomadaire)

1.574,16 euros brut (majoration de 10% des HS)
1.598,13 euros brut (majoration de 25% des HS)

Du 1er au 31 décembre 2011

SMIC Brut

9,19 euros / l'heure

SMIC mensuel 151,67 H (soit 35 heures hebdomadaire)

brut : 1.393,82 euros
net : 1.094,71 euros

SMIC mensuel 169 H (soit 39 heures hebdomadaire)

1.569,04 euros brut (majoration de 10% des HS)
1.592,93 euros brut (majoration de 25% des HS)

Du 1er janvier au 30 novembre 2011

SMIC Brut

9 euros / l'heure

SMIC mensuel 151,67 H (soit 35 heures hebdomadaire)

brut : 1.365 euros
net : 1.072,67 euros

SMIC mensuel 169 H (soit 39 heures hebdomadaire)

1.536,60 euros brut (majoration de 10% des HS)
1.560 euros brut (majoration de 25% des HS)

Du 1er janvier au 31 décembre 2010

SMIC Brut

8,86 euros / l'heure

SMIC mensuel 151,67 H (soit 35 heures hebdomadaire)

brut : 1.343,77 euros
net : 1.056,24 euros

SMIC mensuel 169 H (soit 39 heures hebdomadaire)

1.512,70 euros brut (majoration de 10% des HS)
1.535,73 euros brut (majoration de 25% des HS)

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