Chiffres

Minimum garanti

Révisé le 03/01/2018 par les Carole Girard-Oppici et classé dans Social.

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Indicateur servant pour l'évaluation des frais professionnels et des avantages en nature.

Le minimum garanti est de 3,57 euros en 2018. Il s'agit d'un élément servant à la détermination du salaire, revalorisé chaque année en fonction de l'évolution des prix, permettant d'évaluer les limites d'exonération des allocations forfaitaires pour les avantages en nature (ex : nourriture, logement), les frais professionnels (ex : frais de repas, de grand déplacement), les allocations d'aide sociale, etc. Il ne s'agit pas d'un salaire de base, mais d'un d'un outil de référence permettant de calculer les revalorisation de diverses prestations, seuils et montants.

Le montant du minimum garanti prévu à l'article L3231-12 du Code du travail, applicable en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon,est le suivant.


Minimum garanti

Du 1er janvier au 31 décembre 2017

3,57 euros

Du 1er janvier au 31 décembre 2017

3,54 euros

Du 1er janvier au 31 décembre 2016

3,52 euros

Du 1er janvier au 31 décembre 2015

3,52 euros

Du 1er janvier au 31 décembre 2014

3,51 euros

Du 1er juillet 2012 au 31 décembre 2013

3,49 euros

Du 1er janvier au 30 juin 2012

3,44 euros

Du 1er au 31 décembre 2011

3,43 euros

Du 1er janvier au 30 novembre 2011

3,36 euros

Source : Décret du 20 décembre 2017

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