Un décret vient fixer les conditions de l'allocation forfaitaire versée en cas de rupture du contrat "nouvelles embauches"

Résumé :
Le contrat "nouvelles embauches", qui vient d'entrer en vigueur, ouvre droit pour le salarié, en cas de rupture à l'initiative de l'employeur, à des compensations financières (actualité du 02/08/2005). Ainsi, en plus d'une indemnité versée par l'employeur, le salarié a (...)

Actualité juridique du vendredi 5 août 2005