La visite médicale d'embauche s'applique à tout contrat de travail quel que soit son régime juridique et le mode de déclaration utilisé
Actualité publiée le lundi 30 octobre 2006.
Rédigée par Net-iris et classée dans le thème Droit du Travail.
Résumé : Dans une réponse ministérielle du 26 septembre 2006 (n°74370), le ministre de l'emploi interrogé à propos de la visite médicale d'embauche et le suivi médical des salariés recrutés sous contrat nouvelle embauche (CNE) et/ou par des employeurs utilisant (...)  
Actualité juridique du lundi 30 octobre 2006
|
Droit du Travail : actualités précédentes  Modification du code du travail applicable à Mayotte La poursuite de la relation de travail en CDI après un CDD pour un même emploi, réduit nécessairement la durée de la période d'essai L'activité de repasseur n'entre pas dans le champs des emplois où il d'usage de ne pas recourir à un CDI |
> 133.400 membres en décembre 2008 !
Première Visite ?
Inscription Gratuite !
Offre d'Abonnement
Achat Confiance
RSS
Aide & Contact