L'Urssaf fait le point sur la réforme des indemnités de départs en retraite prévue par la LFSS 2007

Résumé :
Depuis la mise en place de la réforme des retraites, l'âge à partir duquel un salarié peut être mis à la retraite par son employeur a été porté de 60 à 65 ans. Elle a également prévu, par exception, que la mise à la retraite peut intervenir avant 65 ans dans deux (...)

Actualité juridique du mercredi 24 janvier 2007