L'annulation de la décision d'inaptitude d'un salarié prive de cause le licenciement fondé sur ce motif
Commentaire de jurisprudence publiée le lundi 29 octobre 2007.
Rédigée par Net-iris et classée dans le thème Rupture du Contrat.
Résumé : En l'espèce, un agent de sécurité a été déclaré inapte à tous les postes de l'entreprise par le médecin du travail après avoir été victime d'un accident du travail. Licencié pour inaptitude physique, il a saisi dans la foulée l'inspecteur du travail d'une (...)
Actualité juridique du lundi 29 octobre 2007
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Rupture du Contrat : actualités précédentes Règles de cumul de l'indemnité pour rupture dépourvue de motifs réels et sérieux et celle sanctionnant l'inobservation des règles de forme La faute grave, qui peut seule justifier une mise à pied conservatoire, est celle qui rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise L'entretien préalable au licenciement d'un salarié doit revêtir un caractère strictement individuel |
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