L'employeur qui cesse de payer les salaires n'exécute pas le contrat de bonne foi, ce comportement fautif autorise le salarié à quitter son emploi
Commentaire de jurisprudence publiée le mercredi 30 janvier 2008.
Rédigée par Net-iris et classée dans le thème Droit du Travail.
Résumé : En l'espèce, un joueur professionnel est engagé par un club sportif pour une durée déterminée de deux saisons sportives. Le contrat comportait une clause libératoire au profit du salarié en cas de relégation du club en deuxième division. En juin 2003, alors qu'il (...)
Actualité juridique du mercredi 30 janvier 2008
|
Droit du Travail : actualités précédentes L'employeur doit tenir compte des réserves du médecin du travail qui sont de nature à expliquer l'insuffisance de résultats reprochée au salarié Le point sur les contrats de professionnalisation conclus en 2008 Ne constitue pas une faute le refus d'un salarié d'exécuter des travaux l'exposant à un agent cancérogène dès lors que sa fiche d'aptitude médicale n'est pas à jour |
> 132.100 membres en novembre 2008 !















Inscription Gratuite !
Première Visite ?
Offre d'Abonnement
RSS
Aide & Contact