
Saint-Barthélemy et Saint-Martin bénéficient des dispositions du code du travail spécifiques aux DOM
Actualité publiée le lundi 3 mars 2008.
Rédigée par Net-iris et classée dans le thème Droit du Travail.
La loi organique du 21 février 2007 a créé deux nouvelles collectivités d'outre-mer : Saint-Barthélemy et Saint-Martin qui étaient, jusqu'à cette date, des communes du département de la Guadeloupe. Ces deux nouvelles collectivités sont désormais régies par le régime de l'assimilation législative et, sauf dispositions contraires à leur nouveau statut, les textes antérieurement applicables continuent à y trouver effet, de sorte que toutes les dispositions de l'actuel code du travail applicables en Guadeloupe avant la création des collectivités d'outre-mer de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin continuent à s'y appliquer, y compris celles spécifiques aux DOM figurant à son livre VIII. ![]() actualité précédente
<<< Publication de la directive visant à achever le marché intérieur des services postaux en 2011 actualité suivante Conditions permettant aux services qui disposent d'un budget propre de coordonner la passation de leurs marchés ou accords-cadres >>>
Actualité juridique du lundi 3 mars 2008
| Droit du Travail :actualités précédentes Le fait qu'une activité figure dans la liste des secteurs dit d'usage ne fait pas obstacle à la requalification des CDD en CDI Un futur projet de loi de simplification du droit pourrait permettre aux entreprises de dématérialiser le bulletin de paie Le handicap peut être reconnu comme une justification objective au défaut d'avancement du salarié |













Première Visite ?
Inscription Gratuite !
Offre d'Abonnement
Achat Confiance
RSS
Aide & Contact