Licenciement pour faute grave à l'encontre du salarié qui sort de l'entreprise des informations ayant un caractère confidentiel

Résumé :
S'il peut être admis qu'un salarié puisse sortir de l'entreprise des documents dont il a eu connaissance dans le cadre de son travail, afin de servir la défense de ses droits lors d'un futur litige avec son employeur, cela reste tout même risqué pour le salarié. En (...)

Actualité juridique du mercredi 2 avril 2008