C'est à l'employeur accusé de discrimination raciale de prouver les raisons objectives qui ont motivé une différence de traitement entre les salariés
Actualité publiée le jeudi 3 avril 2008.
Rédigée par Net-iris et classée dans le thème Droit du Travail.
Résumé : Les salariés qui effectuent le même travail, doivent à ancienneté égale bénéficier de la même évolution de carrière dès lors qu'ils sont bien notés par leur hiérarchie. A défaut, le salarié qui s'estime victime d'une discrimination peut assigner son employeur en (...)
Actualité juridique du jeudi 3 avril 2008
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