L'employeur, tenu d'accorder aux titulaires de mandats le crédit d'heures prévu par la loi, ne peut pas contrôler l'usage qui en est fait

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Jurisprudence publiée le mardi 29 avril 2008.
Rédigée par Net-iris et classée dans le thème Droit du Travail.

Cass / Soc - 16 avril 2008 - Cassation partielle
Numéro de Pourvoi : 06-44793
Résumé express :
Les maires, les adjoints et les conseillers municipaux ont droit à un crédit d'heures leur permettant de disposer du temps nécessaire à l'administration de la commune ou de l'organisme auprès duquel ils la représentent et à la préparation des réunions des instances où ils siègent. Ce crédit d'heures, forfaitaire et trimestriel, est fixé par référence à la durée hebdomadaire légale du travail. L'employeur est tenu d'accorder aux élus concernés, sur demande de ceux-ci, l'autorisation d'utiliser le crédit d'heures, et ne peut pas contrôler l'usage qui en est fait dès lorsqu'il n'y a pas eu dépassement du forfait trimestriel par le salarié.
Mots clés associés :
sanction disciplinaire - surveillance - faute
Décision commentée par la Rédaction de Net-Iris :
Actualité n° 19599 : L'employeur, tenu d'accorder aux titulaires de mandats le crédit d'heures prévu par la loi, ne peut pas contrôler l'usage qui en est fait


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