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droit du travail

L'employeur, tenu d'accorder aux titulaires de mandats le crédit d'heures prévu par la loi, ne peut pas contrôler l'usage qui en est fait

Référence : Commentaire de jurisprudence rédigé par Net-iris - Thème Droit du Travail - Publié le mardi 29 avril 2008
Cass / Soc - 16 avril 2008 - Cassation partielle
Numéro de Pourvoi : 06-44793
Mots clés associés :
sanction disciplinaire - surveillance - faute
Décision disponible en texte intégrale sur Net-Iris :
Jurisprudence n° 19598 : L'employeur, tenu d'accorder aux titulaires de mandats le crédit d'heures prévu par la loi, ne peut pas contrôler l'usage qui en est fait


Résumé :
La loi accorde aux élus municipaux des autorisations d'absences, dans le cadre d'un crédit d'heures forfaitaire et trimestriel, afin de permettre au salarié titulaire d'un mandat électoral, de mener à bien les missions qui lui ont été confiées. Ce crédit d'heures (...)

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Actualité juridique du mardi 29 avril 2008
  • Vers une prochaine évolution de la directive relative à la performance énergétique des bâtiments
  • Prévisions économiques au niveau de l'Union européenne et en France pour 2008-2009
  • Publication de l'arrêté portant revalorisation du Smic au 1er mai 2008
  • Liste des pièces d'identité valables pour être candidat et électeur aux élections prud'homales
  • Entrée en vigueur de la réforme touchant les allocations familiales et l'allocation pour garde d'enfant
  • Conditions de la mise en oeuvre du délai maximum de paiement dans les marchés publics
  • Lancement de la téléprocédure "fruits & légumes" à l'intention des exportateurs
  • Derniers jours pour effectuer la déclaration annuelle au titre des mouvements de main d'oeuvre
  • En cas de succession, des soeurs vivant ensemble ne peuvent se prévaloir du dispositif fiscal avantageux accordé aux couples mariés et partenaires civil

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