Par principe le constat d'huissier ne constitue pas un procédé clandestin de surveillance nécessitant l'information préalable du salarié
Commentaire de jurisprudence publiée le vendredi 23 mai 2008.
Rédigée par Net-iris et classée dans le thème Droit du Travail.
Résumé : En l'espèce, un employeur soupçonne un salarié d'omettre volontairement l'inscription de ventes sur la cahier prévu à cet effet, lorsque celles-ci sont réglées en espèce par le client. Pour confondre l'auteur du larcin, l'employeur a fait appel à un huissier. (...)
Actualité juridique du vendredi 23 mai 2008
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Droit du Travail : actualités précédentes En l'absence de précision particulière lorsqu'il est fait référence à une durée d'ancienneté celle-ci s'entend en années peu importe que le salarié ait été à temps partiel Actualisation du dispositif d'aide au secteur de l'hôtellerie et de la restauration Adoption définitive du projet de loi portant diverses dispositions d'adaptation au droit communautaire dans le domaine de la lutte contre les discriminations |
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