Commet une faute grave le salarié qui à l'issue d'un congé sans solde ne reprend pas son poste comme il s'y était engagé

Commet une faute grave le salarié qui à l'issue de congé sans solde ne s'est pas manifesté auprès de l'employeur dans le délai convenu et qui, malgré deux lettres de relance, a laissé l'employeur sans nouvelle et ne s'est pas mis à sa disposition à l'échéance de son congé.