Ce sont les dispositions légales en vigueur à la date de la notification de la mise à la retraite d'office qui fixent les conditions de celles-ci
Commentaire de jurisprudence publiée le mardi 10 juin 2008.
Rédigée par Net-iris et classée dans le thème Droit du Travail.
Résumé : En l'espèce, un salarié ayant atteint l'âge de 60 ans, se voit remettre par son employeur une lettre lui notifiant sa mise à la retraite par lettre du 16 juin 2003, sachant qu'il devait effectuer son préavis jusqu'au 30 septembre 2003. Seulement entre temps, la loi (...)
Actualité juridique du mardi 10 juin 2008
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