L'employeur qui n'a pas payé le complément de salaire prévu par la convention collective doit tout de même s'acquitter des cotisations sociales sur le versement dû
Commentaire de jurisprudence publiée le lundi 23 juin 2008.
Rédigée par Net-iris et classée dans le thème Protection Sociale.
Résumé : En l'espèce, après avoir procédé à un contrôle, l'Urssaf notifie à un redressement, lequel est contesté en justice par l'employeur. Le litige porte notamment sur l'intégration ou non dans l'assiette des cotisations sociales, de la prime de 13ème mois que (...)
Actualité juridique du lundi 23 juin 2008
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Protection Sociale : actualités précédentes Conditions d'exonération partielle des cotisations dues au régime de protection sociale des personnes non salariées agricoles La procédure liée au droit de communication des organismes de sécurité sociale auprès des tiers Conditions dans lesquelles le redressement d'assiette, appliqué en cas de travail dissimulé, est effectué pour le calcul des cotisations de sécurité sociale |
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