La Halde recommande la mise en place de procédure d'alerte dans l'entreprise et de sanction des faits de harcèlement discriminatoire

Résumé :
Saisie par un réclamant, psychologue contractuel dans un établissement de santé public, s'estimant victime de faits de harcèlement moral de la part d'anciennes collègues et de supérieurs hiérarchiques durant l'exécution de son contrat de travail à durée déterminée, (...)

Actualité juridique du vendredi 3 octobre 2008