L'âge du candidat à l'emploi serait la principale raison d'une discrimination à l'embauche

Selon les résultats d'une enquête menée au niveau communautaire à la demande de la Commission européenne, près d'un Européen sur six affirme avoir personnellement fait l'objet de discriminations au cours des 12 derniers mois, mais ils sont 64% à s'inquiéter d'une possible augmentation de la discrimination liée à l'âge sur le marché du travail, du fait de la récession.

Réalisée par Eurobaromètre en prévision de la tenue du Sommet européen de l'égalité de 2009, qui se déroulera à Stockholm les 16 et 17 novembre prochains, l'enquête révèle que la proportion de personnes interrogées ayant personnellement fait l'objet de discriminations reste largement inchangée par rapport à l'an dernier, mais qu'en revanche, l'âge est le motif de discrimination le plus souvent évoqué par les personnes interrogées (dans 6% des cas).
Dans l'ensemble, 16% des Européens déclarent avoir été victimes d'une discrimination en 2009 (du fait de leur race, religion, âge, handicap ou orientation sexuelle), ce qui correspond au niveau enregistré en 2008.

"La discrimination reste un problème en Europe et la perception qu'en ont les citoyens demeure largement inchangée par rapport à l'année dernière", a déclaré dans un communiqué le commissaire à l'égalité des chances, Vladimir Spidla.
"ll est notamment préoccupant que les discriminations liées à l'âge soient perçues comme augmentant sous l'effet de la récession. Ces résultats montrent qu'en dépit des progrès réalisés, il nous reste encore beaucoup de chemin à parcourir pour que la population soit consciente de ses droits en matière d'égalité de traitement, notamment à l'échelon national, et pour que l'égalité ne reste pas simplement un vain mot, mais devienne une réalité", a-t-il ajouté.

Les discriminations liées à l'âge et au handicap sont perçues comme beaucoup plus fréquentes en 2009, qu'en 2008, car 58% des Européens considèrent que les discriminations liées à l'âge sont répandues dans leur pays (contre 42% en 2008), tandis que 53% (contre 45% en 2008) citent les discriminations fondées sur le handicap.

"Le lien avec la situation économique actuelle est clair, puisque 64% des personnes interrogées pensent que la récession conduira à une intensification des discriminations liées à l'âge sur le marché du travail. Ces résultats reflètent peut-être la hausse du chômage des jeunes provoquée par le ralentissement économique dans de nombreux pays de l'Union, mais ils pourraient aussi être le signe d'une prise de conscience croissante de ces formes de discrimination", explique Eurostat.