Modalités de calcul de la validation des trimestres travaillés au cours d'une année

Dans le cadre de la campagne d'information des actifs sur la réforme des retraites, le Gouvernement indique qu'avec le dispositif réformé, les personnes qui enchainent des petits boulots pourront quand même bénéficier d'une retraite à taux plein. Explications.

Les jobs d'étudiant, les petits boulots saisonniers à temps plein ou partiel, les stages rémunérés auprès d'une ou plusieurs entreprises bénéficient des mêmes règles de validation de trimestres que pour les autres salariés.

La règle applicable est la même que pour les travailleurs à temps partiels et les travailleurs intérimaires : 1 trimestre est validé lorsque le salaire équivaut à 200 heures payées au SMIC (1.742 euros pour un trimestre en 2009). Dès que la personne valide 800 heures de SMIC sur l'année, elle valide son année entière pour la retraite.

Parallèlement, des points de retraite complémentaire seront obtenus dans les régimes complémentaires au vu de cotisations versées. Ces points donneront droit au paiement d'une retraite complémentaire.

Si une personne enchaine des petits boulots de quelques mois mais qu'après un an, sa rémunération annuelle (7.088 euros par an en 2010) dépasse le paiement de 800 heures de SMIC, alors elle validera une année entière pour sa retraite (4 trimestre).
En revanche, si une personne enchaine les petits boulots pendant 1 an, mais qu'à la fin de cette année, sa rémunération équivaut 600 heures de SMIC, elle ne validera que 3 trimestres.

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