Le taux officiel d'embauche des seniors atteint 60% au 2ème trimestre 2010

Au 2ème trimestre de l'année, le taux d'emploi des 55-60 ans a atteint les 60%, indique le secrétaire d'Etat chargé de l'emploi en Conseil des ministres. A titre de comparaison, ce taux était de 48,2% en 2000 et de 54,6 % début 2007. Ce chiffre confirme les résultats d'une récente enquête de la DARES, faisant état de l'amélioration de l'opinion des employeurs sur les seniors et leurs efforts en matière d'emploi de cette tranche d'âge de travailleur.

"C'est la première fois que le taux d'emploi de cette tranche d'âge atteint cette barre symbolique, plaçant enfin la France dans la moyenne européenne", se félicite Laurent Wauquiez, avant d'ajouter que ce résultat est le fruit du travail accompli depuis 3 ans par le Gouvernement en matière d'emploi des seniors. Toutefois, ces résultats n'étant pas satisfaisants, les efforts devront se maintenir.

"Après avoir mis fin à la culture des préretraites, le Gouvernement a encouragé la prolongation d'activité en levant les contraintes sur le cumul emploi-retraite et la surcote. En parallèle, (...) les branches et les entreprises ont dû signer (...) des accords pour recruter ou maintenir des seniors dans l'emploi", a t-il ajouté.

Rappelons que l'article 32 du projet de loi portant réforme des retraites propose d'instituer une nouvelle aide à l'embauche pour certains demandeurs d'emploi âgés de 55 ans ou plus, afin de favoriser leur retour à l'emploi par l'institution d'une mesure financière incitative pour les employeurs. Si cette mesure était adoptée, elle entrerait en application dès 2011, ce qui soutiendrait les efforts du Gouvernement en faveur de l'emploi des 55/64 ans.

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