Le relevé de carrière et le relevé individuel de situation pour la retraite

Les assurés désirant connaître leurs droits en matière de retraite doivent adresser leur demande au GIP info retraite.

Le relevé de situation individuelle a pour but d'informer les assurés de leurs droits à la retraite. Il rassemble les informations relatives aux droits à la retraite des actifs et récapitule :

• la liste des régimes dans lesquels la personne concernée a acquis des droits à la retraite avec la durée de passage dans chacun des régimes ;
• les éléments pris en compte pour le calcul du droit à la pension ;
• la durée de l'assurance et le nombre de points acquis.

Ce document unique regroupe les données émanant des 35 organismes de retraite obligatoire. Il est adressé automatiquement par le GIP info retraite, tous les 5 ans, aux assurés de 35 et 50 ans, mais l'assuré peut également le demander à tout moment, dans la limite d'une demande tous les 2 ans.

Notons que le site met également à la disposition des assurés un guide d'utilisation du relevé, un calendrier interactif, permettant de connaître la date d'envoi de son courrier, et un outil de simulation du montant de la future retraite.

Le relevé de carrière est nécessaire à quelques mois du départ en retraite. Il est envoyé automatiquement. Il permet de faire un point précis sur la situation de l'assuré, et à celui-ci, de se positionner sur la date souhaitée de son départ afin de préparer son dossier de départ en retraite.

Enfin, l'estimation indicative globale, adressée automatiquement à toute personne atteignant 55 ans puis tous les 5 ans (tant qu'elle n'aura pas pris sa retraite), contient en plus des informations figurant sur le relevé de situation individuelle, l'estimation indicative globale de l'évaluation du montant total de la retraite de base et complémentaire, à laquelle l'assuré aurait droit et ce à différents âges clés.

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