La pratique du télétravail devrait se démocratiser

L'Etat va actionner plusieurs leviers pour développer le recours au télétravail par les PME et améliorer la visibilité des offres d'emploi.

Le secrétaire d'Etat en charge des PME souhaite inciter les entreprises à davantage recourir au télétravail pour les salariés pouvant effectuer en partie leur mission en dehors de leur lieu de travail. Présentant des avantages non négligeables (suppression des temps de trajet, réduction de certains frais pour l'entreprise et le salarié, flexibilité des heures, diminution du stress du salarié, diminution des émissions de CO2), le télétravail est une forme d'organisation du travail peu répandue en France il ne concerne que 9% des salariés français, contre 18% en moyenne dans l'Union européenne et 25% aux Etats-Unis.

Afin de créer les conditions propices à son développement, le secrétaire d'Etat soutien la proposition de loi de simplification du droit et à l'allègement des démarches administratives qui définit et donne un cadre juridique clair au travail à distance. Frédéric Lefebvre a annoncé dans un communiqué, qu'après la publication du texte, il adressera une circulaire spécifiant le cadre juridique du télétravail à l'ensemble des PME.

Pour encourager les PME à adopter davantage cette forme d'organisation, le ministère va également :

• mettre en ligne des outils d'information et établir un guide des bonnes pratiques en matière de télétravail ;
• dès 2012, lancer des programmes de soutien dans plusieurs régions pilotes qui permettront d'accompagner et de conseiller dans leurs démarches les entreprises prêtes à expérimenter le télétravail.
• améliorer la visibilité des offres d'emploi à distance, en optimisant les critères de recherche sur le site du Pôle emploi, permettant de repérer plus facilement les emplois en télétravail. Cette dernière mesure doit bénéficier aux entreprises ayant déjà recours au travail à distance.

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