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Aide à l'embauche de jeunes dans les TPE

Le 08/02/2012, par La Rédaction de Net-iris, dans Social / Droit du Travail.

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Versement d'une aide pour toute embauche de jeunes de moins de 26 ans entre le 18 janvier 2012 et le 17 juillet 2012 inclus.

L'annonce de la mise en place d'une aide à l'embauche de jeunes de moins de 26 ans pour les petites entreprises de moins de 10 salariés, faite par le président de la République fin janvier dernier, est concrétisée par le décret (n°2012-184) du 7 février 2012. Destinée à réduire le chômage des jeunes, cette mesure s'applique à toute embauche réalisée entre le 18 janvier 2012 et le 17 juillet 2012 inclus.

L'aide financière est accordée qu'il s'agisse d'une embauche en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en contrat à durée déterminée (CDD), dès lors que sa durée est d'au moins un mois. Les contrats d'intérim ne sont donc pas éligibles à l'aide.

Elle peut s'élever au maximum à 195 euros par mois pendant un an, pour le recrutement d'un salarié à temps complet au niveau du SMIC (brut de 1.398,37 euros) et est dégressive au-delà. Elle devient nulle pour le recrutement de salariés au-dessus de 1,6 SMIC.

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Plan détaillé :

  1. Introduction
  2. Les entreprises et embauches concernées
  3. Le montant de l'aide
  4. La demande d'aide et son paiement

En texte intégral, cet Article comporte 1388 mots.

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