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Pour 44% des salariés, les semaines sont standards à horaires fixes

Le 12/05/2014, par Carole Girard-Oppici, dans Social / Droit du Travail.

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Contrairement aux idées reçues, peu de salariés travaillent 35 heures par semaine, mais davantage et pas toujours selon un horaire standard.

Si tous les travailleurs ne sont pas égaux en termes d'horaires de travail, de temps de travail et de jours de travail (salarié, non-salariés, cadre, enseignants...), force est de constater que pour 44% des travailleurs, les journées sont standards et le week-end est peu ou pas travaillé. C'est ce qui ressort d'une étude de la Dares menée sur l'année 2010.

Selon l'étude, la semaine "standard" - qui est la semaine la plus fréquemment observée chez les personnes en emploi (44%) - est travaillée du lundi au vendredi selon un horaire fixe de 8h20 à 17h30 avec pour la grande majorité une pause méridienne de 1H20 en moyenne. Seulement 22% des semaines standards sont travaillées le samedi, principalement en journée standard ou sur une demi-journée et 8% travaillent le dimanche. Par ailleurs, 23% ayant une semaine standard ne travaillent pas le mercredi, et 3% ne travaille pas le vendredi après-midi. Le temps de travail moyen est d'environ 38 heures par semaine.

Selon l'étude, ce résultat s'explique par le fait que :

  • pour près de la moitié des salariés, la réduction du temps de travail (RTT) se fait à l'année par l'octroi de jours de RTT en compensation d'un horaire hebdomadaire supérieur à 35 heures ;
  • la durée collectée dans le semainier englobe le travail rapporté au domicile et les heures effectuées au-delà des horaires prévus ;
  • 7% des actifs concernés sont non-salariés, or leur durée du travail est en moyenne supérieure à celle des salariés.

Les semaines standards sont plus souvent associées à des horaires relativement réguliers. Les salariés qui ont ce type de semaine ont le plus souvent des horaires quotidiens identiques (73% des salariés) et le même nombre de jours travaillés chaque semaine (92%). Leurs horaires sont le plus souvent imposés par l'entreprise sans possibilité de les modifier (60%) ou variables en respectant une plage fixe (23%).

On retient également que 24% des personnes en emploi (salariés, profession intermédiaire) connaissent des semaines longues de 52 heures de travail par semaine réparties sur 6 jours (le plus souvent du lundi au samedi). Plus de 2/3 de ces personnes travaillent le samedi et près de 50% le dimanche.

Enfin, notons que 15% des personnes en emploi ont des semaines caractérisées par des journées décalées le matin (7%), l'après-midi ou en soirée (5%) ou la nuit (3%). Près de 17% des travailleurs connaissent des semaines atypiques composée de journées courtes ou variées (4%), peu travaillée (6%), composée de demi-journées (4%) ou composée de journées fragmentées (3%).

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