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Les objectifs de l'UE en matière de santé et de sécurité au travail

Le 11/06/2014, par Etienne Nicolas, dans Social / Droit du Travail.

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La Commission a présenté un nouveau cadre stratégique en matière de santé et de sécurité au travail, qui passera par le soutien des petites entreprises.

Afin de protéger plus efficacement les 217 millions de travailleurs de l'Union européenne, la Commission européenne a présenté récemment le nouveau cadre stratégique en matière de sécurité et de santé au travail, pour les années 2014-2020. Ce dernier expose les grands défis, ainsi que les objectifs stratégiques dans ce domaine.

Ainsi, les principaux défis auxquels doit faire face l'Union européenne ont été présentés, et notamment :

  • encourager les microentreprises et des petites entreprises à adopter des stratégies de prévention des risques efficaces ;
  • tenir compte du vieillissement de la main-d'oeuvre européenne ;
  • améliorer la prévention des maladies liées au travail, en s'attaquant aux risques émergents, sans toutefois négliger les risques déjà existants ;
  • apporter un soutien aux petites et micro entreprises, pour les aider à mieux respecter leurs obligations en matière de santé et de sécurité ;
  • renforcer la coordination avec les organisations internationales, comme l'Organisation internationale du travail (OIT), l'Organisation mondiale de la santé (OMS) et l'Organisation de coopération et de développement économique (OCDE).

L'atteinte de ces objectifs s'avère plus que nécessaire, afin de prolonger la stratégie communautaire 2007-2012 pour la santé et la sécurité au travail, qui a permis de réduire de 27,9% le nombre d'accidents du travail engendrant une arrêt de travail de plus de trois jours.

© 2014 Net-iris

   

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